Pracownik Ogólnobudowlany / Remonty dachów / Pokój jednoosobowy

Nie podano ceny

Dodano: Odświeżono:
Reklama:
Zdjęcie ogłoszenia 1

Sczegóły ogłoszenia

Kategoria
Praca
Lokalizacja
Motyle, pow. bolesławiecki, woj. dolnośląskie
Cena
Nie podano ceny
Numer telefonu

Opis

Reklama:

INTERIMAX to marka należąca do HRBC Group. Realizujemy projekty dla polskich i zagranicznych przedsiębiorstw. Jeśli poszukujesz nowych wyzwań i możliwości pracy - nasza oferta jest dla Ciebie! Numer certyfikatu agencji: 16546.

 

Branże: Dekarz

Kraj: Francja

Region: Owernia- Rodan- Alpy

Miejsce pracy: Okolice Moutiers

 

Zadania:

  • renowacja dachów domów prywatnych
  • demontaż i montaż pokrycia dachowego: blacha
  • demontaż i montaż więźby dachowej, krokwi i rynien, śniegołapów
  • docieplanie od wewnątrz i przebudowa strychów
  • obsługa elektronarzędzi
  • docinanie elementów do montażu na budynku
  • praca na wysokości
  • prace pomocnicze i ogólnobudowlane (praca fizyczna)
  • przestrzeganie przepisów BHP i porządku w miejscu pracy

 

Oferujemy:

  • legalne zatrudnienie w oparciu o francuską umowę o pracę tymczasową dzięki czemu jesteś częścią francuskiego systemu podatkowego, emerytalnego i socjalnego
  • bezpłatne zakwaterowanie w pobliżu siedziby firmy (pokój jednoosobowy)
  • zorganizowany dojazd na budowy
  • dodatek żywieniowy
  • możliwość pracy w nadgodzinach płatnych wg schematu: 36-43h+ 25%, 44-48+ 50% do stawki
  • zwrot kosztu zakupu ubrania roboczego do 80 euro
  • zawsze terminową wypłatę wynagrodzenia
  • możliwość otrzymania zaliczki
  • opiekę zdalnego, francuskojęzycznego koordynatora 7 dni w tygodniu
  • pomoc w dopełnieniu wszelkich formalności przed wyjazdem

 

Wymagania:

  • doświadczenie na stanowiskach: cieśla dachowych / stolarz / dekarz
  • samodzielność w pracy
  • brak przeciwwskazań do pracy na wysokości i pracy fizycznej
  • dokładność, precyzja, estetyka wykonania, sumienność
  • umiejętność obsługi elektronarzędzi
  • mile widziane posiadanie prawa jazdy kat. B
  • mile widziana znajomość języka francuskiego/angielskiego

 

 

Aplikuj: https://interimax.com/oferty-pracy/pracownik-ogolnobudowlany-remonty-dachow-pokoj-jednoosobowy/

Tel: +48570013373

 

 

 

 

KLAUZULA INFORMACYJNA

 

1. Administratorem danych osobowych jest HRBC Group Sp. z o.o. z siedzibą przy ul. prof. Michała Życzkowskiego 14 w Krakowie. Dane kontaktowe Administratora, w tym dane Inspektora Ochrony Danych, dostępne są pod adresem www.hrbcgroup.eu 

2. Bezpośredni kontakt z Inspektorem Ochrony Danych możliwy jest pod adresem podanym na stronie www.hrbcgroup.eu 

3. Dane osobowe przetwarzane są w celu realizacji procesu rekrutacyjnego. Przesłanie do nas zgłoszenia rekrutacyjnego będzie równoznaczne z wyrażeniem zgody na udział w danym procesie rekrutacyjnym (art. 6.1.a RODO). 

4. Dane osobowe mogą być udostępniane pracodawcom w celu zatrudnienia lub realizacji dalszych etapów rekrutacji zgodnie z celem przetwarzania. Dane mogą być ujawniane naszym podwykonawcom wyłącznie w zakresie świadczonych dla nas usług, w szczególności podmiotom wykonującym usługi serwisowe, doradcze, konsultacyjne, serwisowi IT i dostawcom usług hostingu. 

5. Dane będą przechowywane przez okres trwania procesu rekrutacyjnego i usunięte w przypadku niepodjęcia pracy. W przypadku wyrażenia dobrowolnej zgody na udział w przyszłych rekrutacjach, dane będą przechowywane aż do momentu jej wycofania. 

6. Przysługuje Państwu prawo do żądania od administratora dostępu do danych osobowych dotyczących swojej osoby, ich sprostowania, usunięcia lub ograniczenia przetwarzania, a także prawo do wniesienia sprzeciwu, prawo do żądania przeniesienia danych oraz prawo do wniesienia skargi do organu nadzorczego. 

7. W przypadku wyrażonej zgody mają Państwo prawo do jej cofnięcia w dowolnym momencie przy czym wycofanie tej zgody nie wpływa na zgodność z prawem przetwarzania, którego dokonano na podstawie zgody przed jej cofnięciem. 

8. Informujemy także, że podanie danych jest dobrowolne, ale niezbędne do wzięcia udziału w rekrutacji. Brak wyrażenia zgody na udział w przyszłych rekrutacjach nie będzie stanowić przyczyny odmowy zatrudnienia.

Udostępnij